労働時間、休憩、休日
1 労働基準法上の労働時間
2 休憩時間,「(実)労働時間」
3 「(実)労働時間」の判断枠組み
4 「(実)労働時間」の内容
5 「労働基準法上の(実)労働時間」性の具体的判断~本作業前後の諸活動
6 判例・裁判例ー三菱重工業長崎造船所(会社側上告)事件,三菱重工業長崎造船所(組合側上告)事件
7 「労働基準法上の(実)労働時間」性の具体的判断~研修・教育,企業の行事(運動会,忘年会など)への参加
8 判例・裁判例ーNTT西日本ほか(全社員販売等)事件
9 割増賃金請求訴訟における労働時間の主張・立証責任
10 判例・裁判例ー千里山生活協同組合事件
11 判例・裁判例ー日本コンベンションサービス事件
12 休憩ー休憩の長さ・位置
13 休憩ー一斉付与の原則
14 休憩ー一斉付与の例外
15 休憩ー一斉付与の例外ー在宅勤務,テレワーク
16 休憩ー自由利用の原則
17 休日ー週休1日の原則
18 休日ー労働基準法における国民の祝日,週休2日制の位置づけ
19 休日ー週休制の運用状況
20 休日ー法定休日の特定
21 休日ー法定休日が特定されていないときの法定休日
22 休日ー暦日休日の例外
23 休日ー変形週休制